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陕汽商用车从“产品开创者”到“行业引领者”
作者:扑克王app下载官网    发布日期:2020-01-19 04:23


  图片中举着奖牌的是宋少宁,陕汽商用车整车研究所轻卡研发室主任,短短的两年时间,在这位“80后”的带领下,他的团队攻克了一个又一个难关,开发设计出的轩德6系8x4自卸车,荣获了“2018年中国年度商用车型”。他们勠力同心,紧盯市场,深度挖掘区域客户需求,并一步步拓宽新平台搭建整车开发,在此期间,发表了四篇核心论文,成功取得1项发明专利、6项实用新型专利、1项外观专利。最终,把轩德6系8x4自卸车细分出轻量化版、标载版、复合版三类自卸车市场,实现了自卸车总质量在3660吨系列的全覆盖,燃油经济性达到了行业领先,以平台化、轻量化为切入点,确立了在行业内的领先趋势。这支团队就是在11月7日陕汽第三届创新大会上,公司级创新成果一等奖获得者、陕汽商用车研发中心轻量化创新团队。《未来简史》一书写道:“例如丰田想制造一款完美的汽车,可能会成立一个包含各领域专家的委员会:找来最好的工程师和设计师,集合最好的物理学家和经济学家,甚至再聘请几位社会学家和心理学家当顾问。”“为了万无一失,再加上一两个诺贝尔奖得主、一个奥斯卡最佳女主角,以及几位全球知名艺术家。经过5年研究开发,他们终于推出一款完美的汽车,生产了几百万辆,运到世界各地的汽车经销商手中。”然而,这款车一辆也没卖出去。这是否说明顾客犯了错,有眼无珠?其实,汽车品牌在初建立阶段仍然遵循着“马斯洛原理”。按照人的需求,汽车也应满足人的最基本需求。

  近年来,随着国家倡导汽车安全和低碳环保轻量化的发展趋势,轻量化卡车市场是未来卡车工业发展的主流产品,市场投放空间大,有着很大商机。各大汽车厂商都在使尽浑身解数,不断升级汽车性能,轻量化汽车市场随之迎来了“春天”,这时候,公司研发团队也敏锐的洞察到了。“为了跟上市场需求,加快公司产品市场占有率,抢占市场,我们团队历时两年之久,通过新材料、新结构、新工艺、系统优化等方面打造产品轻量化,重点围绕车架、悬架、行驶、铸件及支架类等9个系统,终于实现了车体降重500kg/台,降本1164元/台。” 谈起专业技术和所取得的成绩,宋少宁眼中放光。

  科研过程往往是枯燥的,成功的背后往往也有着不为人知的心酸。这支50余人、平均年龄只有20多岁的团队,经过不懈努力,才取得了今天这样的成绩。此次获奖后,笔者见到了团队中的几位核心成员,他们告诉笔者,这个项目的研发、不断完善过程,其实并没有想象中那么顺利。当轩德6系8x4自卸车投放市场时,2018年至2019年7月,累计销售近6000台,销售收入达11亿余元。但随着市场投放时间的不断增长,有用户反映,一到高温天气,发动机就预警限扭,车辆不能正常运营。发动机的高温问题,连续2年一直困扰着团队,这也是他们研发过程中遇到的最大问题。为了解决,每当高温天来临的时候,他们就组织团队走访市场,现场解决用户问题。为能达到客户多拉快跑还要省油的需求,他们不断优化冷却系统与发动机的匹配度,终于在今年夏天来临的时候,这个困扰了他们两年之久的问题解决了。

  现在,在他们的不断努力下,轩德6系8x4自卸车的性能不断提升,270马力煤炭运输工况下,百公里油耗28.4L,达到行业领先水平;团队还优化了人机操纵,提升了客户驾乘体验;进一步优化了零部件设计,提升了产品可靠性和维修的便利性,使得产品在行业同类产品中优势愈加明显,用户认知度越来越高。团队还通过技术的创新,保证了产品承载能力和轻量化优势,实现底盘自重7.86吨,树立行业8×4轻量化版自卸车技术标杆,单车比竞品平均轻500kg,每年为用户多创收1.15万元,大幅提升了陕汽商用车品牌的核心竞争力。“当听到获奖消息时,第一反应除了高兴就是震惊了,整个集团有那么多团队参赛,其他的项目也很厉害,原本想着,我们的项目最多就是个二三等奖,没想到拿了一等奖”,团队核心成员之一的张育勃兴奋的告诉笔者。团队的聊天群里,顿时变成了欢乐的海洋。回忆起研发过程中的点点滴滴,他们经常为了销售市场的匹配度和产品方案的选择,和同事争得面赤耳红,但当看到自己团队设计出来的产品深受用户喜欢,市场认可度那么高,他感到特别的骄傲与自豪,以前公司产品,路上寥寥无几,现在随处可见。工作带来的获得感和幸福感,让他们无以言表。因为工作,所以快乐,当付出得到肯定的那一刻,他们觉得所有的努力都是值得的。40岁的张育勃也是上有老、下有小,忙起来的时候,时常顾不上家庭。2017年家中变故,父亲去世,但他及时调整状态,回归团队,尽量不让心情影响到工作,只因他不想给团队拖后腿。刚满30岁的齐海超已是两个孩子的爸爸了,在工作最忙碌的那段时间,常常回到家中,孩子都已熟睡,每天早出晚归,孩子长达三个月都未曾见到过他一面,一次周末正常下班回家,玩耍中的大儿子说到:“爸爸,你竟然天亮着回家了!”当说起这段生活中的小插曲时,他眼圈红了。

  为开发出一款完美的产品,他们不放过任何一个小的细节,从政策研究、市场调研、理论分析到最后的试制试验,他们付出了比常人多10倍的努力。当说起获奖感受的时候,宋少宁感慨道,“回首轩德6系8x4自卸车平台产品开发的日日夜夜,团队成员们经常熬夜加班加点,有时连简短的周末休假都不放过,攻坚克难。在创新设计过程中遇到困难时,大家齐心一致开展分析与讨论,不断尝试寻找突破点,熬过了严冬,历经了酷暑,最终将轩德6系轻量化8x4自卸车打造成为行业明星产品,它是整个团队用智慧与汗水共同浇灌出来的结果。”坚持创新驱动,是陕汽123456企业发展理念的重要内容。创新,是引领发展的第一动力,也是新时代企业精神的灵魂。在日益激烈的市场竞争中,谁抢占了自主创新的先机,谁更能在竞争中胜出。近年来,随着公司的高速转型发展,使得创新改善的理念在生产制造环节率先扎根。公司级创新最高激励10万元,小微创新最高激励2万元,营造员工通过创新为公司创造更多效益,为自己实现更多价值的良好氛围。我们坚持“因为工作,所以快乐”的理念,让每一名员工快乐学习、快乐工作、快乐生活、快乐成长,着力提升全员的获得感、幸福感,不断实现陕汽人对美好生活的向往。作为陕西省“300万辆汽车工程”战略部署的重要组成部分,作为陕汽“2035战略”落地的新引擎,陕汽商用车将不忘初心、牢记使命,不断加大科研创新力度,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部的战斗堡垒作用,为企业的高效发展、“再造新陕汽”贡献力量。(胡莹)

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